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Demografie-Analyse Oberfranken

Flächendeckende Analyse demografischer Strukturen

Die Idee

Um unsere künftigen Aktivitäten und Projekte möglichst zielgerichtet und bedarfsorientiert zu gestalten, habenn wir im Rahmen einer Untersuchung erarbeitet, welche demografische Situation der Regierungsbezirk Oberfranken und seine Teilräume aufweisen. Es handelt sich dabei um die erste flächendeckende Analyse demografischer Strukturen und bestehender Maßnahmen zur Schaffung demografiefester Strukturen in den oberfränkischen Kommunen.

Aus den Ergebnissen der Erhebung wurde ein "Oberfranken-Profil" entwickelt, auf dessen Grundlage dem Demografie-Kompetenzzentrum Oberfranken und den oberfränkischen Kommunen konkrete Handlungsempfehlungen geliefert werden, um ihre jeweiligen Aktivitäten und Projekte auf die künftigen Herausforderungen anzupassen.

Ziele

Flächendeckende Analyse von Herausforderungen und Chancen des demografischen Wandels auf kommunaler Ebene
Typisierung der oberfränkischen Kommunen, die ähnliche Strukturen, Voraussetzungen und Herausforderungen vorweisen (Demografie-Typen)
Identifizierung von Handlungsansätzen, Strategien und Maßnahmen zur aktiven Gestaltung und Bewältigung des demografischen Wandels

Bausteine

Sekundäranalyse

Analyse bestehender Konzepte, Gutachten und Daten. Die Sekundäranalyse diente im Wesentlichen dazu, einen Überblick über die unterschiedlichen Problemstellungen und Voraussetzungen zu erhalten und in einem nächsten Schritt die oberfränkischen Kommunen mit Hilfe einer Clusteranalyse zu typisieren. Der Fokus liegt auf der Identifikation von relevanten Kriterien, die aufzeigen, welche Kommunen den demografischen Wandel erfolgreich gestalten. Kurze Bestandsaufnahme auf der Basis von ausgewählten Indikatoren der amtlichen Statistik des Bayerischen Landesamtes für Statistik

· Demografische Entwicklung

· Bildungsangebote vor Ort

· Wirtschaftliche Struktur und Entwicklung

· Wohnsituation und Nahversorgung

· Gesundheitsversorgung

· Mobilität und Verkehr

· Jugendorientierte Inhalte

· Miteinander, Ehrenamt und kulturelle Teilhabe

Typisierung der Kommunen

Ziel war die Typisierung aller oberfränkischen Kommunen, die auf Basis der sekundärstatistischen Analyse und der Ergebnisse der schriftlichen Befragung ähnliche Strukturen, Voraussetzungen und Herausforderungen vorweisen (Demografie-Typen).

Typ 1: „Stabile ländliche Räume mit starker Wohnfunktion“ (95 Gemeinden)

Typ 2: „Regionale Arbeitsmarktzentren“ (19 Gemeinden)

Typ 3: „Prosperierende Räume mit Wohnfunktion“ (32 Gemeinden)

Typ 4: „Räume mit besonderen Herausforderungen“ (62 Gemeinden)

Typ 5: „Städte mit übergeordneten Zentralfunktionen“ ( 6 Gemeinden)

Liste aller Kommunen und die dazugehörige Typisierung

Befragung Kommunen (digital)

Schriftliche Befragung der 210 kreisangehörigen Gemeinden und der vier kreisfreien Städte sowie der neun Landkreise anhand eines strukturierten digitalen Fragebogens über

- Ermittlung der zentralen Halte- und Bleibefaktoren der Bürger und Rückkehrer

- Bisherige Maßnahmen und Projekte zur Bewältigung des demografischen Wandels

- Identifikation von erfolgreichen Projekten

- Einschätzung von Erfolgsfaktoren und Hemmnissen

- Künftige Herausforderungen

- Künftige Projekte und Maßnahmen

- Unterstützungsbedarfe

140 Kommunen haben an der Umfrage teilgenommen (65%).

Qualitative Primärerhebung

Für die einzelnen Cluster/Demografie-Typen wurden Interviews mit Schlüsselpersonen einzelner Kommunen geführt, um die kommunalen Strategien und Handlungsansätze vertiefend zu betrachten. Primäres Ziel war die Identifizierung von Erfolgsfaktoren und Best Practice-Beispielen der einzelnen Kommunen. Die Befragung erfolgte in Form leitfadengestützter Interviews durch die Projektleitung und Berater.

Folgende 17 Best-Practice Kommunen wurden identifiziert:

Kunreuth, Mainleus, Stammbach, Steinwiesen, Ahorn, Neustadt bei Coburg, Ebersdorf Coburg, Schlüsselfeld, Strullendorf, Niederfüllbach, Ebermannstadt, Lichtenberg, Nordhalben, Teuschnitz, Thurnau, Wallenfels, Weißenstadt

Typ-Steckbriefe (inkl. SWOT-Analyse)

Für jeden Typ wird ein Steckbrief mit den jeweiligen relevanten Faktoren zur Beschreibung des entsprechenden Demografie-Typs erstellt. Im Rahmen einer Stärken-Schwächen-Chancen-Risiken-Bilanz (SWOT) fließen die Ergebnisse der Primär- und Sekundärerhebungen mit ein. Die Steckbriefe skizzieren u.a. die besonderen Herausforderungen, aber auch die Erfolgsfaktoren der einzelnen Demografie-Typen.

Abschlussbericht mit praxisorientierten Handlungsempfehlungen

Ableitung von Handlungserfordernissen sowie erfolgsversprechenden Maßnahmen und Projekten zur Bewältigung und aktiven Gestaltung des demografischen Wandels. Die Typ-Steckbriefe werden um entsprechende Handlungsempfehlungen und Beispiele ergänzt und bilden somit die Grundlage für den Handlungsleitfaden. Der Abschlussbericht beinhaltet neben den Strategien und Handlungsansätzen für die einzelnen Demografie-Typen auch eine Best Practice-Sammlung erfolgreicher Maßnahmen von (oberfränkischen) Kommunen.

Der Abschlussbericht ist fertiggestellt und verfügbar. Haben Sie Fragen zu Ihrem Demografie-Typ, kommen Sie gerne auf uns zu.

Demografie-Forum

Beim 1. Demografie-Forum in Thurnau (10.11.2022) wurden die wichtigsten Eckpunkte dieser Analyse präsentiert. Gemeinsam mit Bürgermeisterinnen und Bürgermeistern wurden erfolgreiche Beispiele beleuchtet und neue Projektansätze erarbeitet.

Alle Informationen zum 1. Demografie-Forum finden Sie hier

Demografie-Beauftragte - Ansprechpartner in den Kommunen

Kommunen A - E

Ahorn

Dorothee Gerhardt, Leitung Fachbereich Soziales, Hauptstraße 40, 96482 Ahorn